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第255期沙龙| 不会AI的HR正在被淘汰?这场活动给出了“逆风翻盘”的实操步骤
2026年4月28日晚,广西人力资源管理发展研究会·会员工作部特邀广西培联培训发展研究会黄兰老师,举办“HR的数字员工——从AI零基础到人力资源全场景实战”主题沙龙。 本次沙龙围绕AI技术如何深度嵌入人力资源全流程,帮助HR从业者从“事务执行者”升级为“战略协同者”,为企业构建智能化、数据驱动人才管理体系提供全新视角与实操路径。 通过系统化方法论与真实场景的落地演练,让在场会员、学员得以在“选、育、用、留”各环节中,找到AI赋能的具体切口,从经验驱动走向智能驱动。


AI·数字员工 黄兰老师在AI+人力资源领域具有深厚实战经验。她围绕三大模块展开分享: 认知重塑:从大模型到“养龙虾”的技术演进,剖析AI如何重塑HR的战略价值,提出HR应构建“AI百宝箱”思维,提升人与系统协同效率。 核心方法:系统讲解提示词模型,涵盖角色扮演式提问与示例式提问技巧,帮助HR精准调用AI能力,快速生成岗位JD、培训方案等高频文档。 实战落地:聚焦人才筛选、敏捷培训、绩效沟通、文化营造四大场景,演示AI在各大场景的具体应用,真正做到“学完即用”。 活动现场气氛热烈,学员们积极互动,围绕“如何用AI撰写岗位说明书”等实际问题展开深入探讨。黄兰老师不仅带领大家现场操作AI工具,还展示了飞书知识库与HR智能体平台的使用流程,令会员、学员耳目一新,纷纷表示“第一次系统性地看到AI在HR工作中的全景图”。 本次沙龙为HR从业者打开了一扇通往智能工作方式的窗口。通过学习AI提示词技巧、掌握自动化文档生成方法、构建标准化AI模版库,参与者不仅提升了日常工作效率,更具备了用数据驱动决策、用智能体替代重复劳动的能力。 广西人力资源管理发展研究会始终致力于搭建高质量、专业化、前瞻性的人力资源学习与交流平台。本次沙龙正是研究会推动“AI+HR”融合创新的重要实践。未来,研究会将继续围绕行业热点与技术前沿,组织更多实战型、系统性、可落地的主题活动,助力广西HR群体在人工智能时代实现持续成长与价值跃迁。 我们诚邀更多志同道合的专业人士加入广西人力资源管理发展研究会,成为我们的会员。作为会员,您将有机会深度参与本会的学术研究、专题研讨与行业交流活动,与业内同仁共同探索人资管理的前沿实践,贡献智慧、共享成果、共同成长,协力推动广西人力资源管理事业向前发展。 注:本次沙龙由广西天隆合创企业管理咨询有限公司主办、广西人力资源管理发展研究会承办


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