◆职业培训师：10名

◆劳动关系协调员（师）：5名

◆企业人力资源管理师：5名

 ◆持对应二级/一级（技师/高级技师）职业资格/职业技能等级证书（持两种及以上职业证书者优先）；

◆拥有8年以上本职业工作或5年以上职业培训相关工作经验。

负责对应职业工种的技能等级认定工作，具体包括：

技能考评

阅卷评分、实操考核

综合评审

面试答辩、业绩评审

材料提交：

填写《考评员登记表》，同步提交身份证、学历证书、职业资格（技能）证书、职称证书、考评员证卡扫描件；

资格审核：

审核通过后，参与机构内专业培训（未持考评员证卡者可先参加资格培训）；

能力测评：

参与现场考评实习/模拟考评测试，通过后签订聘用协议；

正式上岗：

完成以上流程，即可正式开展考评工作。

◆开展考评工作可获得相应劳务报酬，具体标准参照机构现行规定执行；

◆免费参与专业培训，提升考评业务能力；

◆享受本机构一般会员待遇。

◆材料命名：报名材料压缩包统一命名为“考评员应聘+姓名”；

◆投递邮箱：2780428854@qq.com；

◆报名截止：2025年9月28日（逾期不再接收材料）。

期待具备专业资质与丰富经验的您加入，共同助力职业技能等级认定工作！