麻宁老师围绕团队诊断、目标管理、员工辅导、高效沟通、冲突管理、团队氛围这六大板块设计剧本杀游戏环节。

通过剧本研读、小组讨论、小剧场演绎、推理分析，帮助员工提升看清自身团队、将梦想转化为行动、点燃动力、减少内耗、化敌为友、建立信任等多维能力。

内训现场反响热烈，员工参与度远超预期。 培训过程中，学员们展现出极高热情：积极回应讲师提问、踊跃登台展示自我风采、组内讨论深入且激烈。

一系列精心设计的剧情任务，不仅还原真实职场场景，更让员工在角色扮演中深刻领悟“团队是互补技能、共同目标、相互负责的集合体”这一核心理念。

作为本次内训的设计者，广西天隆合创团队精准切中客户亟需打造高绩效王者团队的痛点。将复杂多变的职场挑战与繁杂的理论知识，巧妙转化为灵活有趣的剧本杀形式。更重要的是，团队提供了强大的专业支撑，确保培训内容高度专业性与落地性，最终成功助力参训团队实现团队认知与能力的跃升，体现天隆合创在专业内训领域的定制化设计与长效赋能价值。

广西天隆合创企业管理咨询有限公司始终秉承“专业、高效、合作、共赢”的理念，依托广西人力资源管理发展研究会的资源优势，汇聚300余名专家学者、企业高管及实战型导师，为企业提供定制化内训、管理咨询及人才发展服务。公司深耕政务礼仪、职业素养等领域，课程设计注重理论与实践融合，助力客户提升核心竞争力。

以本次内训回顾为契机，广西天隆合创诚挚邀请各企事业单位定制专属内训方案，赋能团队成长。2025年7月，公司重点推出三大系列课程（详情如下图所示）。

为企业服务，我们一直在路上！欢迎订购天隆合创管理咨询、企业内训、公开课、猎聘、商务、新锐筹划服务。